為深入貫徹人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，由青羊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局主辦、多家優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)協(xié)辦的“人力資源服務(wù)軟實(shí)力提升與高質(zhì)量就業(yè)助推專項(xiàng)培訓(xùn)”正式開班。本次培訓(xùn)旨在系統(tǒng)性提升區(qū)域內(nèi)人力資源從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)能力，構(gòu)建更富競(jìng)爭(zhēng)力的人才生態(tài)，為企業(yè)和求職者搭建更高效、更精準(zhǔn)的對(duì)接橋梁，從而扎實(shí)推動(dòng)更充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。

培訓(xùn)聚焦當(dāng)前人力資源服務(wù)領(lǐng)域的核心需求與發(fā)展趨勢(shì)，課程設(shè)計(jì)兼具理論高度與實(shí)踐深度。內(nèi)容涵蓋人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化招聘與人才畫像技術(shù)、員工關(guān)系與勞動(dòng)法務(wù)實(shí)操、薪酬福利體系創(chuàng)新設(shè)計(jì)、職業(yè)生涯發(fā)展與輔導(dǎo)技能以及人力資源服務(wù)倫理與社會(huì)責(zé)任等多個(gè)關(guān)鍵模塊。通過專家講座、案例研討、情景模擬與小組項(xiàng)目等多種形式，引導(dǎo)學(xué)員深入理解人力資源服務(wù)的核心價(jià)值，掌握前沿工具與方法，切實(shí)提升解決復(fù)雜問題的能力。

此次培訓(xùn)的突出特點(diǎn)在于“精準(zhǔn)”與“實(shí)效”。一方面，緊密結(jié)合青羊區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向與人才需求結(jié)構(gòu)，引導(dǎo)人力資源服務(wù)向?qū)I(yè)化、精細(xì)化、個(gè)性化升級(jí)，助力企業(yè)精準(zhǔn)引才、科學(xué)用才、用心留才。另一方面，著力強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)的“最后一公里”效能，提升人力資源機(jī)構(gòu)在職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)對(duì)接、崗位匹配優(yōu)化等方面的能力，切實(shí)幫助求職者，特別是高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力與市場(chǎng)適應(yīng)力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、體面的就業(yè)。

開班儀式上，區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，人力資源是推動(dòng)發(fā)展的第一資源，人力資源服務(wù)業(yè)是促進(jìn)就業(yè)、優(yōu)化人才配置的重要力量。提升行業(yè)軟實(shí)力，是適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求。期望通過系列培訓(xùn)，能鍛造一支理念先進(jìn)、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)專業(yè)隊(duì)伍，使人力資源服務(wù)真正成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“助推器”和社會(huì)穩(wěn)定的“壓艙石”。

參與首期培訓(xùn)的學(xué)員來自區(qū)內(nèi)各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、企業(yè)人力資源部門及相關(guān)社會(huì)組織。學(xué)員們紛紛表示，將珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，努力將所學(xué)轉(zhuǎn)化為提升服務(wù)能級(jí)、創(chuàng)新服務(wù)模式的實(shí)際行動(dòng)，為構(gòu)建青羊區(qū)活力充沛、和諧共贏的人力資源市場(chǎng)環(huán)境貢獻(xiàn)專業(yè)力量。

青羊區(qū)將持續(xù)深化人力資源服務(wù)體系建設(shè)，通過常態(tài)化、系列化的能力提升項(xiàng)目，不斷夯實(shí)行業(yè)發(fā)展的人才基礎(chǔ)，用心打造難以復(fù)制的人力資源軟實(shí)力，以更高質(zhì)量的人力資源服務(wù)助推更高質(zhì)量的就業(yè)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展注入強(qiáng)勁的人才動(dòng)能。